samedi 31 juillet 2010

5 bonnes raisons de recruter (aussi) des mères de famille

"Moins disponibles, moins mobiles, absentes en cas d’enfant malade : les recruteurs, c'est bien connu, se méfient des mères de famille. Et si on leur prouvait le contraire ?"

Lire l'article de maviepro.fr

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